Para garantir a pontualidade e qualidade dos serviços, a Brambila Transportes possui equipamentos modernos e adequados a cada tipo de operação essencial, todos produzidos pelas melhores montadoras, com idade média de três anos. Seguidas a risca, as manutenções preventivas e corretivas são realizadas em parceria com empresa tercerizada e nas melhores concessionárias do país. Veja abaixo um pouco sobre nossos Equipamentos e, também, a nossa frota:

Equipamentos

Cavalos mecânicos

Carretas Bitrem e Rodotrem(carga seca, container e isotanque)

Carretas Vanderléias Graneleiras: Carga seca e Porta containers

Carretas Bitrem e Vanderléias tanques inox (Químicos e Petroquímicos)

Mini carreta bug (container e isotanque)

Conheça a nossa frota

Caminhão Articulado Bitrem 7 Eixos

Caminhão Articulado Bitrem 7 Eixos

Carga Seca, Container e Isotanque

Capacidade da carga: 37 Ton.

Caminhão Articulado Rodotrem 9 Eixos

Caminhão Articulado Rodotrem 9 Eixos

Carga Seca, Container e Isotanque

Capacidade da carga: 51 Ton.

Caminhão Articulado Carreta LS 3 Eixos

Caminhão Articulado Carreta LS 3 Eixos

Carga Líquida - Tanque Inox

Capacidade da carga: 26 mts3

Caminhão Articulado Vanderléia 3 Eixos

Caminhão Articulado Vanderléia 3 Eixos

Carga Líquida - Tanque Inox

Capacidade da carga: 45 mts3

Caminhão Articulado Rodotrem 9 Eixos

Caminhão Articulado Rodotrem 9 Eixos

Container e Isotanque

Capacidade da carga: 51 Ton

Caminhão Articulado Mini Bug 3 Eixos

Caminhão Articulado Mini Bug 3 Eixos

Container e Isotanque

Capacidade da carga: 32 Ton

Caminhão Bitruck Sider

Caminhão Bitruck Sider

Carga seca

Capacidade da carga: 18 Ton

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A Brambila Transportes, em cumprimento à Lei 14.611, de 3 de julho de 2023 (Lei de Igualdade Salarial), torna público o seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens. Abrir documento

O referido relatório apresenta dados consolidados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), baseados nas informações do e-Social, com data base em 31 de dezembro de 2022, contemplando empresas com mais de 100 colaboradores.

A metodologia utilizada para a obtenção desses dados envolve a análise dos salários dos funcionários, levando em consideração a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), estabelecida pela portaria ministerial nº 397 de 2002, que categoriza as atividades profissionais no Brasil.

Para mais detalhes sobre o relatório e sua divulgação, permanecemos à disposição para esclarecimentos adicionais.